Für Unternehmen | Personalberatung

5 starke Profile statt 1000 unsichtbare Bewerber.

Ihre aufwendige Suche auf dem umkämpften Arbeitsmarkt ersetzen wir durch eine zügige und kleine Auswahl exakt passender Kandidaten.

Unser Leistungsspektrum

Active Search

Wir spüren Ihre Kandidatinnen und Kandidaten für Management- und Spezialistenpositionen auf. Egal wie weit wir dafür gehen müssen.

Active Search

Aktive Ansprache über Social-Media-Kanäle
Telefonische Direktansprache (Headhunting)
Anzeigenschaltung in allen relevanten Online-Stellenportalen
Moderne Werkzeuge für Management-Diagnostik, Hintergrund-Recherchen, Matching & Assessment
Beratungsleistungen über den gesamten Recruitingprozess
Natürlich anonym, vertraulich und DSGVO-konform

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme

Interims-Beratung

Die zügige Suche für entscheidende Momente, begrenzte Projekte und kritische Positionen.

Interims-Beratung

Für Vakanzen und befristete Positionen (3–12 Monate)
Suche auf freiem Freelancer-Markt sowie in Kooperation mit Interimsagenturen
Moderne Werkzeuge für Management-Diagnostik, Hintergrund-Recherchen, Matching & Assessment
Natürlich anonym, vertraulich und DSGVO-konform

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme

Target Recruiting

Wir bieten Ihnen eine effiziente und moderne Kampagne über Social Media in Kombination mit professionellem Bewerbermanagement.

Target Recruiting

Individuelle Kampagnen-Gestaltung
Kampagnenstart mit Social- / Geo-Targeting
Bewerbermanagement und Telefoninterview
Ranking der potenziellen Kandidaten
Datenschutzkonforme Freigabe der Kandidatenprofile an den Kunden

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme

New Placement

Wir beraten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die Sie eine neue Stelle auf dem freien Arbeitsmarkt finden wollen, und unterstützen sie bei der Suche.

New Placement

Individuelle Analyse der Marktsituation und Branchen sowie Durchführung eines Gehaltsbenchmarks
Umfassende Karriereberatung und Bewerbungstraining
Unterstützung bei der Stellensuche
Bis zu 12 Monate aktive Begleitung

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme

End-to-End Recruiting

Wir übernehmen für Sie den gesamten Recruiting-Prozess. Effizient und professionell.

End-to-End Recruiting

Konzeption und Betreuung einer SEO-optimierten Karriereseite
DSGVO-konformes und cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem
Optimale Darstellung Ihrer Arbeitgeberbenefits
Gestaltung und Schaltung von Online- und Print-Anzeigen sowie Social-Media-Kampagnen
Je nach Bedarf Zubuchung von Zusatzleistungen, wie Direktansprachen und Social-Media-Kampagnen möglich

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme

Recruiting-Prozess

Corventis sucht und findet Persönlichkeiten, die nachhaltig in Ihr Unternehmen passen.

01 / Stellenprofil

Wir lernen Sie und Ihr Unternehmen kennen und schärfen mit Ihnen die Anforderungen an die Bewerberinnen und Bewerber.

02 / Stellenanzeige

Verdeckt oder mit Ihrem Markennamen, inklusive professionellem Layout.

03 / Suche

Wir prüfen unsere Talent Pipeline und suchen für Sie auf dem aktiven und passiven Arbeitsmarkt – hartnäckig und auf allen Kanälen. Wir halten Sie über alle Entwicklungen auf dem Laufenden.

04 / Auswahl

Wir führen – als Ihre Unternehmensbotschafter – persönliche Gespräche mit allen passenden Kandidatinnen und Kandidaten, führen zertifizierte Tests durch und sorgen für eine tiefe und objektive Einschätzung. Haben Sie eigene Kandidaten gefunden, beziehen wir sie neutral in die Vorauswahl ein.

05 / Besetzung

Wir zeigen den Kandidaten klar die Vorteile in Ihrem Unternehmen auf und helfen beiden Seiten, ihre Interessen aufeinander abzustimmen.

Empathie & Professionalität:
Wir sind Ihre Unternehmensbotschafter.

Unsere Beraterinnen und Berater kennenlernen

Auf einen Blick

Warum sich bereits über 170 Firmenkunden für Corventis entschieden haben.

Ganz nah dran

Wir kennen Ihre Region, sprechen Ihre Sprache, verstehen Ihre Standortbedingungen – ob am Bodensee, in Oberschwaben, im Allgäu, im Schwarzwald oder Leipziger Tiefland. Zu Gesprächen sind wir schnell vor Ort, ohne lange Terminplanung, Vorlaufzeiten und Reisekosten.

Über 2000
besetzte Positionen
in 40 Jahren...

… haben wir erfolgreich realisiert und wissen heute: wir lösen jeden Fall. Möglich macht dies ein Team aus HR-Spezialisten und Beratern mit langjähriger operativer Berufserfahrung in Industrie und Handel.

100% Nachhaltigkeit

Mit den von uns vermittelten Führungskräften und Experten können Sie langfristig planen. Das garantieren wir mit gutem Gewissen.

100% persönlicher Kontakt

Sie und die Bewerber lernen uns immer persönlich kennen. Auch bei der Präsentation der Kandidaten sind wir mit anwesend, um die Menschen und die Passgenauigkeit mit Ihrem Unternehmen optimal einschätzen zu können.

100% Authentizität

Dabei werden Sie merken: wir brennen für unseren Job.

Neutralitäts- und Fixpreisversprechen

Wir schicken Ihnen nicht die Teuren, sondern die Richtigen. Denn wir berechnen unser Honorar im Voraus und nicht als Provision in Abhängigkeit vom ausgehandelten Gehalt. Sie können kalkulieren, wir bleiben neutral.

Ihre Branche, unsere Branche

Wir besetzen Stellen in Branchen, die wir seit Jahrzehnten kennen und mitverfolgen – dazu zählen Handel, Dienstleistung, Sozialbereich, Maschinen- und Anlagenbau, Luftfahrt, Fahrzeugbau, Bauwesen, Energiesektor und Life-Science.

Zum Beraterteam