Über die Person

Kandidaten und Firmenkunden hören bei Corventis meist zuerst die Stimme von Jutta Länge, zuständig für Bewerbermanagement und Backoffice. Als langjährige Mitarbeiterin im Team hat sie die Veränderungen von der analogen zur digitalen Arbeitswelt bei Corventis miterlebt und -gestaltet. Dank ihrer früheren Positionen als HR Business Partnerin verfügt die studierte BWLerin über einen wertvollen Erfahrungsschatz.