Unsere Branchenerfahrung aus über 30 Jahren Personalberatung deckt neben dem Handels- und Dienstleistungssektor und dem Sozialbereich insbesondere mittelständische Industrieunternehmen aus den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, Kunststofftechnik, Luftfahrt, Fahrzeugbau, Automotive, Elektronik, Pharma, Medizintechnik, Möbel, Bauwesen und Energie ab.

Wir sind deshalb nicht eindimensional auf eine Branche fixiert und konnten in unserer langjährigen Erfahrung feststellen, dass das Persönlichkeitsprofil oft entscheidenderer ist und die fachliche Expertise eines „Top-Kandidaten“ häufig branchenübergreifend eingesetzt und übertragen werden kann. Ein Branchenwechsel kann sowohl den Horizont des Bewerbers erweitern als auch einem Unternehmen aus einer anderen Branche als Perspektivwechsel zugutekommen.