Das Beste kommt zum (Jahres-) Schluss

Im bunten Herbst zeigt sich, wie die Vielfalt der Persönlichkeiten in der Personalbesetzung harmonisch zusammenwirkt.

The next big arenas of competition

Wie sieht der globale Wettbewerb und die Wirtschaft 2040 aus? Ein Blick in die Zukunft wagt eine aktuelle McKinsey-Studie (Oktober 2024). 18 Zukunftsbranchen könnten die globale Wirtschaft in den kommenden Jahren maßgeblich prägen. Diese sogenannten "Arenen" zeichnen sich durch hohes Wachstum und Dynamik aus und haben das Potenzial, Einnahmen von 29 bis 48 Billionen US-Dollar zu generieren. Welche Branchen neben Elektrofahrzeuge und KI Software & Services dazugehören lesen Sie unter folgendem Link.

Zur McKinsey Studie

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Marcel Speth | Geschäftsführer

Corventis als Partner der 45. SALEMER-Gespräche

DIE DEUTSCHLAND AG: DER WIRTSCHAFTSSTANDORT DEUTSCHLAND AUF DER WELTBÜHNE

Die Salemer Gespräche als Jahreshighlight der Wirtschaftsjunioren Bodensee-Oberschwaben fanden am 11. Oktober bereits zum 45. Mal statt.Das zentrale Thema „Die Deutschland AG – Der Wirtschaftsstandort Deutschland auf der Weltbühne“ bot eine Plattform für spannende Diskussionen über die Positionierung Deutschlands im globalen Wettbewerb.
Philipp Klöckner, Tech-Unternehmer & Start-Up Berater sowie Host des beliebten Podcasts „Doppelgänger“, eröffnete die Veranstaltung mit einer inspirierenden Keynote, die wichtige Denkanstöße zu den Potenzialen und Herausforderungen der „Deutschland AG“ lieferte. Höhepunkt war die lebhafte Podiumsdiskussion mit Experten, u.a. Wolfgang Grupp jun. (geschäftsführender Gesellschafter der TRIGEMA W. Grupp KG) und Holger Zschäpitz (leitender Wirtschaftsredakteur der Zeitung „WELT“), die wertvolle Einblicke in die Kernqualitäten und Zukunftsperspektiven des deutschen Wirtschaftsstandorts gaben.
Wir danken allen Teilnehmern und den Organisatoren rund um Kreissprecherin Lisa Brenner für einen unvergesslichen Abend voller Austausch, Erkenntnisse und Inspiration in einem besonderen Ambiente der Schloss Schule Salem. Es war wieder einmal ein herausragendes Event, dieses Jahr mit über 500 TeilnehmerInnen. Als Premium-Partner der Wirtschaftsjunioren sind wir stolz darauf, Teil dieser bedeutenden Veranstaltung zu sein. Wir freuen uns sehr, auch in Zukunft aktiv zur Förderung junger UnternehmerInnen beizutragen!
Wir als Premiumpartner, möchten Sie jetzt schon auf die nächsten Salemer Gespräche aufmerksam machen, die am 10. Oktober 2025 stattfinden werden. Wir würden uns freuen, Sie auch im kommenden Jahr zu begrüßen.
Ein besonderer Dank geht auch an weitere Premiumpartner:

Corventis GmbH
Morgenstern AG
Anwaltskanzlei Dr. Gretter und Gretter Treuhand
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Dr. Gretter & Partner GmbH
ifm electronic gmbh
WOCHENBLATT Media GmbH

Besetzungsstau 2024 So lange bleiben Vakanzen offen

Dass der Arbeitsmarkt immer komplizierter wird, bekommt fast jedes Unternehmen in Deutschland zu spüren. Im Durchschnitt dauert es 156 Tage bis eine Vakanz besetzt wird und eine aktuelle Auswertung der globalen Datenbank Statista zeigt, dass gewisse Positionen sogar bis zu zehn Monate unbesetzt bleiben. An der Spitze dieser besorgniserregenden Liste stehen die Bereiche Aus- und Trockenbau (302 Tage), Altenpflege (288 Tage), Bodenverlegung (279 Tage) und Glasherstellung und -verarbeitung (278 Tage). Mit großen Schwierigkeiten haben auch die Personalabteilungen von Firmen aus den Branchen Metallbau und -erzeugung sowie Sanitär, Heizung und Klima zu kämpfen. Laut Prognosen, die sich auf den demografischen Wandel beziehen, ist keine Entspannung des Arbeitsmarktes bis mindestens 2035 in Sicht. Unternehmen müssen nach kreativeren Lösungen suchen, um neue Mitarbeitende zu finden und die eigenen Fachkräfte bei sich zu halten. Genauso wichtig ist es, das Image gewisser Ausbildungsberufe wiederaufzubauen und rechtzeitig für Auszubildende zu sorgen.

Ihre Ansprechpartnerin

für schnelle Besetzung durch Active Sourcing freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Petya Koseva | Senior Recruiterin

HEY KASSEL

Unsere Kassel-Seite hat einen erfrischenden neuen Internet-Auftritt. Das Team Kassel unterstützt Sie direkt aus der Mitte der Republik - für die Region Nordhessen und darüber hinaus - bestens vernetzt.

Über uns - Team Kassel

Kundenfeedback - Lob tut gut

Sie kennen das: In herausfordernden Zeiten manchmal Balsam für die Seele, aber zugleich Ansporn, im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung unserer Beratungsdienstleistung unserem Anspruch weiterhin gerecht zu bleiben. Gern lassen wir Sie teilhaben:

„Wir haben uns von Corventis von Beginn an gut betreut gewusst. Ihre Expertise ist sehr hoch und die Ansprache war zielgerichtet und passend. Auch von Seiten der Bewerber haben wir ein sehr positives Feedback erhalten. Danke an das gesamte Team von Corventis.“

Silvia Feuerstein, Personalreferentin, Caritasverband für die Diözese Fulda e. V.

„Die Firma Corventis hat sich als äußerst kompetent und professionell bei der Besetzung der Stelle Business Development Mitarbeiter erwiesen. Ihre hervorragende Arbeit und ihr Engagement haben zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit geführt.“

Katja Schmidt, Personalreferentin, Senior Flexonics GmbH

„Perfekte Lösung der gestellten Aufgabe. Alle Kandidaten, die uns Corventis vorgestellt hat, haben sowohl menschlich als auch fachlich sehr gut auf die vakante Stelle gepasst. Damit waren wir in der völlig ungewohnten Situation die Auswahl zwischen mehreren erstklassig geeigneten Kandidaten zu haben!“

Angelika Jung, CFO / CCO, Poly-Clip System GmbH

„Mit Corventis haben wir den perfekten Partner zur Besetzung unserer IT-Stellen gefunden. Noch nie konnten wir Stellen so schnell und mit solch guten Kandidaten besetzen. Wir schätzen sehr die Professionalität, Geschwindigkeit und Menschlichkeit des Teams von Corventis.“

Raphael Gfrörer, COO, SMTnet Data Communications GmbH

„Corventis hat für die vakanten Stellen immer eine auf unsere Unternehmensstruktur optimal passende Lösung angeboten. Die äußerst persönliche Beratung durch unseren Berater Hr. Bürkle war sehr zielgerichtet und kundenorientiert. Die Kandidaten passen sowohl menschlich wie auch fachlich in unsere Teams und zu unserem Unternehmen. Wir empfehlen die Zusammenarbeit mit Corventis und werden weiterhin die Dienstleistungen bei entsprechendem Bedarf in Anspruch nehmen.“

R. Karsch, Geschäftsführer, Sauerstoffwerk Friedrichshafen GmbH

„Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister Corventis hat sich für die Besetzung von Leitungsfunktionen in der Verwaltung der Stadt Melsungen als Glücksfall erwiesen. Trotz des angespannten Arbeitsmarktes gelingt es Corventis, durch professionelle Bewerberauswahl und -Ansprache geeignete Personen für die Besetzung unserer offenen Stellen zu präsentieren, und dies in einem überschaubaren Zeitraum.“

Markus Boucsein, Bürgermeister, Stadt Melsungen

Neue Mitarbeiterin Chiara Schmidt

Ich bin Chiara Schmidt, 24 Jahre alt und

seit September 2024 Recruiterin bei der Corventis GmbH.

Nach einem FSJ in einem Kinderheim und einem Auslandsaufenthalt in den USA habe ich meine Ausbildung zur Industriekauffrau in Heidelberg in nur zwei Jahren mit Auszeichnung abgeschlossen. Ursprünglich aus der Bodensee-Region, bin ich nun zurück in meiner Heimat. In meiner Rolle als Recruiterin im Active Sourcing setze ich alles daran, Kandidaten und Unternehmen zusammenzubringen. Mein Ehrgeiz treibt mich an, die besten Talente für unsere Kunden zu finden, wobei ich stets auf eine schnelle und empathische Ansprache achte. In meiner Freizeit verbringe ich gerne Zeit mit meiner Familie, male oder gehe in den Bergen wandern und snowboarden.

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